近日，与粤嵌教育有长期合作的上千家大型企业向粤嵌教育紧急发布1万多个新增IT技术岗位,岗位数据截至2012年，并不断增加中。据了解，随着我国IT行业规模不断扩大，IT人才结构性矛盾日益显得突出。人才结构呈两头小中间大的橄榄型结构，不仅缺乏高层次的系统分析员、项目总设计师， 也缺少大量的从事基础性软件开发人员。经济回暖，企业缺口增大，众多知名企业争抢软件人才的招聘战悄然打响。据相关企业介绍到，在去年3月份该公司和粤嵌教育签订了全年800名的软件人才定制合作以来，在业界引起了强大了反响。

粤嵌教育让大家雄气赳赳直面就业

    一、 IT市场不断升温 IT人才难觅

    IT作为知识密集、技术密集的产业，其迅猛发展的关键是需要一大批从事IT技术创新的人才储备。一定数量、结构和质量的IT人才队伍是IT产业发展的支撑，也可以说，IT产业的竞争就是人才的竞争，高水平的 IT人才培养和队伍建设是走向IT产业大国和强国的前提条件。美国、印度和爱尔兰的信息产业发展就是的例证。
2012年IT行业对相关技术提出更高的要求，一时间高端IT人才难觅。专家预计，今后5年内，整个IT行业将新增70万人才需求，因此在培训市场中占领很大市场份额的IT培训仍将不断升温。

    二、职业培训应对IT市场高要求

    有关部门发布的职场调查显示：除去仅15%左右的工作人员因各种因素限制不想或无法跳槽，考虑跳槽的工作人员比例高达85%，尤以IT行业为甚。IT 行业竞争的激烈催生了IT 培训报名的火热。根据近一项针对1137名IT专业人员的调查，91%的人表示将学习新技能，以帮助确保长期的就业。其次，随着IT产业的升级，对IT 人员的要求会越来越高。因此，2012年IT市场应该会有非常好的发展，职业技能培训方面，软件工程师成为IT职业培训课程的主流。软件工程师的课程相对难度较高，对学员的逻辑能力要求较高，对于培训机构的要求也将提高。

    粤嵌教育教育在嵌入式培训领域占据了权威地位，粤嵌教育利用自身在行业内的影响力和技术，为企业和个人提供高端的IT技术咨询、培训服务,满足国内外人才不断提高的技术要求，所培养出来的8000多名嵌入式工程师遍布全国各地，就职于嵌入式各个领域。粤嵌教育将“行业引领,齐商共赢,开拓创新,服务诚信” 的理念延续，让广大用户更为深刻和全面地感受粤嵌教育全面而系统地服务。粤嵌教育时刻把握国际脉搏，保持与国际先进技术水平同步，为国家培养的高端嵌入式技人才。